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2014年入場求職畢業生
部分崗位薪酬情況
崗位名稱平均期望平均目前期望
月薪(元)月薪(元)變化
會計239521869.6%
出納19572083-6.1%
人力資源專員261924317.7%
文員/內勤214120325.4%
銷售/業務256323877.4%
售前260025004.0%
售後服務
美術241722159.1%
平面設計
市場策劃268826252.4%
採購專員20002167-7.7%
司機3300280017.9%
焊/鉚/鉗工344432565.8%
軟件開發300028834.0%
網站編輯2333200016.7%
電子工程師23332783-16.2%
機械工程師275026045.6%
CAD製圖300028086.8%
現場施工管理373136203.1%
土建施工員279225987.5%
工程預決算2622235411.4%
監理375035256.4%
土木/建築42004892-14.1%
結構工程師
安全消防30003500-14.3%
品質/質檢28752938-2.1%
化驗216721670.0%
製藥233321508.5%
求職最多:初級會計
一季度:招聘322名,求職者622人
二季度:招聘109名,求職者217人
入場求職及招聘情況
供小於求:機械工程技術
二季度:招聘1752人,求職者613人
電子工程技術
二季度:招聘1355人,求職者600人
供大於求:秘書、打字員
二季度:招聘178人,求職者586人
最供不應求:營銷和營銷人員
二季度:招聘2295人,求職者850人
2014年1~6月求職畢業生
應聘崗位排行
1.文員/內勤
2.行政專員/助理
3.銷售代表/業務員
4.出納/收銀
5.土建施工員
6.工程預決算
7.人力資源主管/專員
8.商業會計
9.機械工程師
10.機械設計/製造加工工藝
11.技工/學徒工
12.土木/建築/結構工程師
13.軟件開發
14.機械製圖
15.美術/圖形設計/平面設計
本報聯合中國沈陽人才市場
對上半年大學畢業生就業情況調查
發現求職漸趨理性
本報訊(華商晨報 華商響網記者 常旭)月薪2000元至3000元,這是沈陽大學生求職期望薪資,不算高,但比較理性。
近日,本報聯合中國沈陽人才市場對今年以來大學生的供求情況進行了調查,求職大學生中學“財務會計”專業的最多,“文員/內勤”崗位最受求職者熱捧。
期望薪資與崗位實際薪資接近
專家:大學生求職觀念漸趨理性
“剛上班,工資夠用就行,2000元上下即可。”最近在沈陽人才市場的招聘會上,畢業於沈陽師範大學的求職者小趙學的是計算機應用專業,希望能進入一家正規的大中型企業,從事技術維護工作。作為第一份工作,他更看重未來發展前景和機會。
根據沈陽人才市場統計,今年上半年,進入沈陽市人才中心求職的人員碩士及以上學歷的占4.64%,本科生53.72%,大專生41.64%,與去年同期持平。
求職大學生期望薪資約在2000元~3000元,多數職位平均期望薪資與目前實際薪資接近,比如:市場策劃崗位,求職者平均期望薪資2688元,目前平均月薪是2625元。也有部分職位期望月薪與目前月薪差異略大,例如:網站編輯崗位,平均期望薪資2333元,目前平均月薪2000元。還有個別崗位,期望薪資和實際工資都比較高,達到3000元以上,例如:土木/建築/結構工程師崗位,平均期望月薪4200元,目前平均月薪4892元;安全消防崗位,期望月薪3000元,目前月薪3500元。
沈陽人才市場專家分析,期望薪資與實際崗位薪資比較接近,這說明大學生求職觀念漸趨理性。
“初級會計”崗位幾乎每月都“供大於求”
專家:財會專業受熱捧因職業壽命長
從所學專業看,以財務會計、機械製造、計算機及應用專業求職者居多。其次,土木工程、工商管理、英語、機械製造、市場營銷、工業電氣自動化、國際貿易、電子技術、建築學、藝術類專業的也比較多。近三年,求職者專業排行都類似。
求職大學生最多的是財務會計專業,而這個專業對口的“初級會計人員”崗位,幾乎每個月都能進入求職者“供大於求”前十名職業行列。
資深人力資源專家孟慶偉分析,學會計專業的人多,因為會計是個朝陽職業,只要是經營企業就離不開會計,職業壽命長,從23歲乾到70歲都可能。此外隨著經濟逐漸複蘇,需要會計的崗位也逐漸增加。但他認為,要想進入大企業,求職者必須先取得會計從業資格證才行。
機械製造專業、計算機及應用專業的求職情況比較好。從沈陽市二季度人力資源供求分析來看,這兩個專業對口的崗位機械工程技術、電子工程技術人員崗位排在供小於求崗位的前三名。
同是熱門崗位 文員、銷售“境遇”不同
專家:門檻都低 但一個在室內一個更辛苦
文員/內勤、行政專員/助理崗位,也經常是供大於求的崗位。沈陽市二季度人力資源供求分析數據顯示,秘書、打字員崗位在供大於求崗位是位居第一。
銷售代表/業務員崗位恰恰相反,在受求職者“熱捧”的情況下,仍是處於供不應求,成為最供不應求的職位。
據沈陽人才市場專家分析,文員/內勤、行政專員/助理崗位供大於求因門檻較低,多在室內工作,對能力要求不高,女性求職者居多。
而銷售代表/專員崗位,是因百貨類、零售類企業對銷售人才需求旺盛,崗位門檻也比較低,專業、學歷不限;另一方面,營銷類崗位有一定特殊性,勞動強度大,勞動力流失率高,因而企業需要不斷補充儲備人才。 (原標題:大學生期望月薪2000~3000元)
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